- /
- Szkolenia online
- /
- Szkolenia dla pracowników pomocy społecznej
- /
- Interwencyjne odebranie dziecka, procedura Niebieskie Karty. Kompendium wiedzy dla członków Zespołów Interdyscyplinarnych i Grup Diagnostyczno-Pomocowych.
Interwencyjne odebranie dziecka, procedura Niebieskie Karty. Kompendium wiedzy dla członków Zespołów Interdyscyplinarnych i Grup Diagnostyczno-Pomocowych.
Szkolenie archiwalne!
Chcielibyśmy Cię poinformować, że szkolenie, które przeglądasz, jest w archiwum. Jeśli jesteś zainteresowany dostępnymi terminami, sprawdź je poniżej.
W przypadku braku terminów lub gdy potrzebujesz dodatkowych informacji, zapraszamy do kontaktu z nami +48 510 810 990 lub skorzystania z przycisku "Zapytaj o szkolenie".
Nasze recenzje i certyfikaty
(4.9)
(5.0)
RIS: 2.06/00049/2023
ISO: 9001:2015
Szkolenie stanowi praktyczne kompendium dla członków Zespołów Interdyscyplinarnych (ZI) oraz Grup Diagnostyczno-Pomocowych (GDP). Koncentruje się na dwóch obszarach, które w codziennej pracy wywołują najwięcej pytań i wątpliwości: interwencyjnym odebraniu dziecka oraz prawidłowej realizacji i dokumentowaniu procedury „Niebieskie Karty”.
Procedura „Niebieskie Karty” jest jednym z kluczowych mechanizmów ochrony osób doświadczających przemocy domowej, dlatego jej skuteczne prowadzenie wymaga nie tylko znajomości przepisów, lecz także sprawnej organizacji pracy ZI i GDP, poprawnego obiegu informacji oraz rzetelnej dokumentacji. Podczas szkolenia uczestnicy otrzymają uporządkowaną, praktyczną wiedzę, która ułatwi podejmowanie decyzji, prowadzenie spraw i minimalizowanie ryzyka błędów formalnych.
Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu:
- Uporządkujesz procedurę interwencyjnego odebrania dziecka w oparciu o art. 12a ustawy – krok po kroku, z uwzględnieniem współdziałania służb,
- Nauczysz się prowadzić dokumentację NK „bezpiecznie i spójnie” (protokoły ZI i GDP, zasady przekazywania dokumentacji, wgląd w sytuację rodzinną, dostęp do akt),
- Zyskasz pewność w dokumentowaniu działań Policji przy zapewnianiu ochrony dziecku w trybie interwencyjnym – zgodnie z rozporządzeniem MSWiA z 4 września 2023 r.,
- Ograniczysz ryzyko błędów proceduralnych (terminy, przesłanki zamykania NK, monitorowanie rodzin po zakończeniu procedury, skargi),
- Poznasz najnowsze wytyczne i praktykę policyjną w obszarze NK (w tym wytyczne KGP z 5 lipca 2024 r. oraz zmiany z 17 grudnia 2025 r.).
Adresaci szkolenia:
Szkolenie jest skierowane do:
- członków Zespołów Interdyscyplinarnych oraz Grup Diagnostyczno-Pomocowych,
- pracowników OPS/CUS (w tym pracowników socjalnych),
- przedstawicieli Policji, oświaty, ochrony zdrowia, GKRPA/komisji rozwiązywania problemów alkoholowych i innych podmiotów realizujących NK,
- osób odpowiedzialnych za organizację pracy ZI, obieg dokumentów, regulaminy, upoważnienia i nadzór nad dokumentacją.
Program szkolenia:
I. Interwencyjne odebranie dziecka – podstawa prawna i praktyka
- Art. 12a ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej – przesłanki, decyzja, tryb działania.
- Rozporządzenie RM z 19.02.2025 r. – kwestionariusz szacowania ryzyka zagrożenia (wzór, sposób wypełniania, rola służb).
- Role i zadania służb w szacowaniu ryzyka oraz przewóz dziecka (standardy współdziałania, odpowiedzialność).
- Rozporządzenie MSWiA z 04.09.2023 r. – procedura Policji przy wykonywaniu przez pracownika socjalnego zapewnienia ochrony dziecku.
II. Zespół Interdyscyplinarny – organizacja, powołania, dokumentacja
- Powołanie i odwołanie członka ZI.
- Dokumentacja ZI – co, kiedy i jak gromadzić.
- Regulamin wewnętrzny funkcjonowania ZI – kluczowe zapisy (co warto mieć „na piśmie”).
- Monitorowanie procedur NK przez ZI – praktyczne wskazówki (co oznacza w praktyce).
III. Grupy Diagnostyczno-Pomocowe – powoływanie, skład, posiedzenia
- Upoważnienie Przewodniczącego ZI do powoływania GDP.
- Terminy w procedurze NK – typowe rozbieżności interpretacyjne.
- Odebranie broni osobie stosującej przemoc domową – dokumentacja i rola Przewodniczącego ZI.
- Powołanie/zmiana składu/poszerzenie GDP – sposoby i dokumenty (najczęstsze błędy).
- Posiedzenia GDP – zadania, role członków, komplet dokumentów.
- Protokoły z posiedzeń GDP i ZI – zasady sporządzania i różnice.
IV. Obieg informacji i dokumentacji – „wąskie gardła” w praktyce
- Przekazywanie informacji i dokumentacji pomiędzy ZI – trudności, przykłady, dobre praktyki.
- Wgląd w sytuację rodzinną w ramach NK – zakres i dokumentowanie.
- Formularze NK „C” i „D” – zasady wypełniania zgodnie z rozporządzeniem o procedurze NK.
- Zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa w procedurze NK.
V. Posiedzenia, dostęp do akt, pełnomocnicy, nagrywanie
- Udział profesjonalnego pełnomocnika w posiedzeniu ZI/GDP – udostępnianie dokumentacji, zasady obecności.
- Nagrywanie posiedzeń GDP przez osoby objęte NK – zasady postępowania i rekomendowane rozwiązania.
- Dostęp do dokumentacji NK: osoba doznająca przemocy i osoba stosująca przemoc – zasady i problemy praktyczne.
VI. Zamykanie i monitoring po zakończeniu NK – przesłanki, dokumenty, praktyka
- Zamykanie NK przez GDP – przesłanki, dokumentacja, typowe trudności.
- Protokół zakończenia procedury NK.
- Poinformowanie o zakończeniu NK – praktyczne wskazówki.
- Monitoring rodzin po zakończeniu NK – zasady, częstotliwość, dokumentowanie, rozbieżności.
VII. Stanowiska, organy uprawnione, programy dla osób stosujących przemoc, skargi
- Stanowiska MRPiPS (omówienie i konsekwencje dla praktyki): skład ZI, powoływanie GDP, monitoring zakończonych NK, przekazywanie informacji o zmianie miejsca zamieszkania, „zastępstwa” w GDP.
- Organy uprawnione do żądania dokumentacji NK – zasady przekazywania przez osobę upoważnioną.
- Kierowanie na programy korekcyjno-edukacyjne i psychologiczno-terapeutyczne – zasady i problemy wdrożeniowe.
- Postępowanie skargowe na działalność członków ZI i GDP.
VIII. Wytyczne Policji i zmiany w prawie
- Wytyczne KGP dot. czynności w NK – co wynika dla praktyki i dokumentowania.
- „Mała” nowelizacja ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej – kierunki zmian i rekomendacje dla ZI/GDP (co warto przygotować organizacyjnie).
- Wnioski, dyskusja, dobre praktyki, wymiana uwag.
Możliwości dofinansowania
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)
O dofinansowanie może wnioskować każdy pracodawca, zatrudniający co najmniej jednego pracownika. Jednoosobowe działalności gospodarcze, które nie zatrudniają żadnego pracownika, nie mogą ubiegać się o wsparcie.
Baza Usług Rozwojowych (BUR)
Baza Usług Rozwojowych to ogólnodostępna, darmowa baza oferująca usługi szkoleniowe i doradcze z europejskim dofinansowaniem. Dzięki Bazie możesz kontynuować edukację, zdobywać wiedzę, poszerzać kompetencje i kwalifikacje.
Trener
Adam Mołdoch
Adam Mołdoch - z wykształcenia socjolog UMCS. Wieloletni praktyk w dziedzinie przeciwdziałania przemocy w rodzinie ( przemocy domowej). Ukończył specjalistyczne szkolenie z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz studia podyplomowe z Organizacji Pomocy Społecznej. Od wielu lat Przewodniczący Zespołu Interdyscyplinarnego w Lublinie, Zastępca Dyrektora
Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie. Wieloletni kurator społeczny w Wydziale Rodzinnym i Nieletnich Sądu Rejonowego Lublin-Zachód. Uczestnik licznych wystąpień w środkach masowego przekazu dot. przeciwdziałania przemocy i procedury Niebieskie Karty. Trener szeregu szkoleń m.in. dla Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej, członków Zespołów Interdyscyplinarnych i Grup Diagnostyczno-Pomocowych, pracowników Pomocy Społecznej, Oświaty, Ochrony zdrowia, Kuratorskiej Służby Sądowej, GKRPA, Organizacji pozarządowych, z zakresu przeciwdziałaniu przemocy domowej i realizacji procedury Niebieskie Karty. Realizator projektu w placówkach Oświatowych „NIE JESTEŚ SAM”- pierwsza pomoc psychologiczna dla dzieci i młodzieży, w ramach Budżetu Obywatelskiego Miasta Lublin. W uznaniu za znaczący wkład w koordynowanie działań profilaktycznych i edukacyjnych, służących poprawie bezpieczeństwa i przeciwdziałaniu przemocy odznaczony Medalem Prezydenta Miasta Lublin oraz Medalem Unii Lubelskiej a także Dyplomem uznania Prezesa Sądu Rejonowego Lublin-Zachód w Lublinie dla osoby szczególnie zasłużonej w procesie wychowania i resocjalizacji podopiecznych.